صدرت تفاصيل جديدة بشأن تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة عوض عن 60 بعد أن صدرت تعديلات على نظام التقاعد الجديد، وتعد السعودية هي إحدى أكبر الدول التي تلعب دورًا اقتصاديًا وثقافيًا بالمنطقة العربية في العالم أجمع، ومع التغيرات في الظروف الديموغرافية والمالية والاجتماعية واجهت المملكة تحديات بمجالات الرعاية الصحية، ولذا قررت الحكومة أن تقوم بإطلاق رؤيتها لعام 2030 لتحقيق تحولًا رقميًا واقتصاديا، وكان من ضمن التعديلات التي تتوافق مع رؤية المملك هو تعديل سن التقاعد مع وجود تعديلات على النظام التقاعدي للمدنيين والعسكريين.
تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة عوض 60
في إطار التنفيذ لرؤية المملكة لعام 2030 قام مجلس الوزراء بإصدار قرار بأن يتم تعديل النظام التقاعدي المدني مع نظام التأمينات الذي صدر، ومعهم نظام تبادل المنفعة ما بين التقاعد العسكري والمدني والتأمينات، وينظم ذلك القرار لشؤون الموظفين العسكريين الذين يعملون بنظام المعاشات والتأمينات وكان من ضمن القرارات والتعديلات أن يصبح سن التقاعد 65 بدلًا من 60 عام وذلك لعدة أسباب وهي كالآتي:
- أولًا يزيد من مدة الخدمة الإنتاجية وكذلك الخبرة لدى الموظفين وجميع العاملين.
- ارتفاع نسبة المعاش الحاصل عليه المتقاعد من متوسط الراتب بنفس العام.
- تحسين نسبة المعيشة والرفاهية لدى المتقاعدين.
- التقليل من الضغط الذي يحدث على صندوق التقاعد والتأمين.
- التوافق مع الممارسات الدولية وكذلك المعايير العالمية بمجال التقاعد.
تمديد سن التقاعد إلى 65 سنة عوض 60
شروط التقاعد العسكري بالسعودية
تم تحديد شروط حتى يتمكن الشخص من التقديم على راتب التقاعد العسكري بالسعودية، وإليكم هذه الشروط وهي كالآتي:
- الشخص يكون قد تعين في أي منصب عسكري بطريقة رسمية وقانونية.
- بإمكان العسكري الحصول على تقاعد في حال أنه قد أمضى 18 عام بالخدمة العسكرية.
- يمكن أن يتم إرسال العسكري للتقاعد إن وصل حتى 20 عام والخدمة تكون ليست أقل من ثمان أعوام، ومدة الخدمة العسكرية لا تكون أقل من ثمانية أعوام.
- إن كان التقاعد مبكرًا يجب ألا تكون مدة الخدمة أقل من 15 عامًا.